Мой бизнесВопрос партнерства

Сегодня хочу поговорить о партнерстве и партнерах в бизнесе.

Вопрос довольно актуален, как на меня, так как самостоятельно можно довольно много сделать, но чаще всего упираешься в «стеклянный потолок» или, что еще хуже — в депрессию.

Да и вообще — отсутствие человека рядом, на которого можно положиться в решении тех или иных вопросов, который может заменить тебя, если не полностью, то достаточно основательно — очень удручает.

И наоборот — наличие сильного, надежного партнера — существенно воодушевляет и дает новые силы, тем самым повышая шансы на успех того или иного дела.

О партнерах

Партнеры бывают разные. Чаще всего очень удачным сочетанием является количество 2–3 партнеров (лучше конечно двух — доверия больше), каждый из которых обладает ярко выраженными чертами и свойствами характера, которые отсутствуют или не доминируют у других.

Как пример: мой напарник — довольно расчетлив и немного медлителен в принятии решений, долго обдумывает все моменты, а я, в противовес — менее расчетлив, мыслю довольно быстро, решения принимаю практически со скоростью света. Сочетание расчетливости и быстрой хватки в итоге дает то, что нужно — когда нужна скорость — срабатывает скорость, когда нужна расчетливость — вступает в силу именно она.

И наоборот — следует избегать партнерства с людьми, с которыми в области характера и доминирующих черт вы совпадаете — может получиться много конфликтов на элементарных ситуациях.

О главных качествах

Можно конечно долго говорить о том, какими качествами лучше всего должны обладать партнеры, но лично для себя, я пришел к выводу, что самые важные качества — деловая хватка, умение (и желание) достигать компромиссов, креативность мышления.

Этими качествами желательно, имхо, обладать всем партнерам.
читать дальше →

КомандаСамый опасный человек

«Человеческие существа наиболее опасны, когда считают, что правы»

Эту фразу я услышала из уст одного из персонажей драматического триллера «Преступник» Джона Смита осужденного на пожизненное заключение за убийство 17 человек.

По сюжету фильма главный герой Уайд Портер, добропорядочный гражданин, случайно убивает грабителя, который ворвался в его дом. Приговор суда безжалостен - 3 года ограничения свободы, где собственно и происходит знакомство. Голливудское окончание фильма в стиле «мы сделали это» сюжет ничуть не портит.

Фраза застряла в мозгу и натолкнула на размышления об опасности категоричных суждений.

Если говорить проще, это когда человек считает что только он прав, не намерен менять своё мнение, судит строго и, как ему кажется, правильно.

Известное высказывание о том, что “категоричность суждений - это ограниченность ума”, приобретает особый смысл, когда речь заходит об отношениях внутри коллектива. Например, при попытке внедрения каких-либо изменений в компании.

На курсе «Менеджмент маркетинговых проектов» нам давали «вредные советы» как поднять энтузиазм сотрудников при внедрении изменений. Не могу не поделиться, очень уж они актуальны:

1. Принимайте решения в тайне от всех и сообщайте о них неожиданно;
2. Информируйте, а не выслушивайте;
3. Относитесь ко всем идеям с подозрением, критикуйте, никогда никого не хвалите, и всем своим видом выражайте занятость;
читать дальше →

Личностный ростПлюсы и минусы высшего образования. Часть 1. Минусы

Это первая часть статьи про плюсы и минусы высшего образования.
Окончание статьи - Плюсы и минусы высшего образования. Часть 2. Плюсы.

Сейчас поступить в институт - это жизненная необходимость. Среди моих знакомых, людей неучившихся в институте почти нет. Это стало нормой и необходимостью. Иногда, это действительно так и я обязательно рассмотрю все плюсы высшего образования, даже в том виде, в котором оно присутствует сейчас. Но сначала о минусах.

Я не говорю про все институты и университеты, скорее всего, это не будет касаться топовых высших учебных заведений. Однако таких абсолютное меньшинство - всего несколько процентов. В остальных ВУЗах все образование представляет собой фикцию.

Большое количество ненужных и бесполезных предметов. Есть очень важное правило - все, что не используется и не применяется человеком в жизни или в работе, а также все, что ему не очень интересно - забывается очень быстро. Да, я еще могу согласиться, что в школе необходимо большое количество предметов, для того, чтобы расширить кругозор и понять, что же может заинтересовать человека по-настоящему (хотя школа это вообще отдельный разговор). Но студент сделал свой выбор и поступил на определенную специальность, теперь ему нужны конкретные базовые знания. Причем база знаний по выбранной специальности – на самом деле единственное, что требуется от института.

В действительности же, программистам преподают философию, социологию и культурологию, уроки физкультуры до 4го курса и еще огромное количество совершенно ненужных предметов. Да, сейчас вы скажете, что философия нужна хотя бы в качестве ознакомления, но при этом никто не отдает себе отчет в том, как проходит преподавание таких предметов. Это обычно чтение лекций, на которых большая половина студентов скучает или спит. Поверьте, те, кому это действительно интересно – уже давно прочитали книги, о которых рассказывают на лекциях и изучили эти темы.
читать дальше →

Личностный ростСамостоятельность

Древние философы делили людей всего на два типа - на самостоятельных и несамостоятельных. И в этих обычных, на первый взгляд, словах заключена великая мудрость. Ибо именно по этому простому принципу всё человечество в сущности и делится.

“Ну и что?”,- скажет читатель, - “прекрасно я знаю, что значит быть самостоятельными без вашей философии! Машина, дом, диплом, ну ещё и деньги конечно же. Если у тебя всё это есть - ты состоялся и ты независим.” И это верно, но только от части… Наличие или отсутствие этих вещей - ещё не признак самостоятельности человека. Почему? Давайте разберёмся…

Заранее хочу извинится за цинизм и скепсис с которыми написан этот пост. Кому-то понравится, кто-то рассердится и забудет, но найдутся и те, кто поймут мою идею и примут её на вооружение. Если взять все деньги мира и поделить их между всеми людьми поровну, то через пару месяцев мир опять окажется поделённым на СОСТОЯТЕЛЬНЫХ и НЕСОСТОЯТЕЛЬНЫХ(самостоятельных и не очень). За примером долго лезть не нужно. Возьмём нашу Россию… Революция 1917, всеобщая уравниловка. То были богатые и бедные, а потом все вдруг стали одинаково… бедными. И вроде все равны, однако, всегда находятся те кто равнее других! Ведь согласитесь, что самостоятельность в советское время было понятием весьма и весьма относительным. За нас всё решала правящая партия КПСС (те кто ровнее)!

Партия назначала на работу, решала кто и где будет жить, решала кто, сколько и что должен съесть(система талонов на питание). Предоставляла на выборах, аж целых, одну партию (конечно, ведь в Советском Союзе самые демократичные выборы в мире)! Детей, вон, тоже партия рожала (ибо секса в СССР не было)! И что в итоге? Богатой элите надоел этот маскарад и они решили отправиться на прекрасные острова, а Союз отправить в прекрасное далёко, вместе со всеми-всеми его обитателями.
читать дальше →

Последние публикации ↓

Артём КузнецовКак обеспечить свою безопасность, если вы даете взятки
Артём КузнецовСотрудники, приносящие деньги
Артём КузнецовБиблиотеки в России популярнее чем... интернет!
Артём КузнецовВ субботу на Арбате людям раздали хорошие новости
Артём КузнецовМосквичи не приемлют предательства и хотят счастья
Артём КузнецовКонкурентная битва — или как продавать дороже конкурентов
Алексеева Наталия XXIII Международная книжная выставка прошла с участием книг Л. Рона Хаббарда
Александр КуозаАнтиКризис / Вечное процветание возможно
Александр КуозаКоманда / Чем может помочь добровольный священник спортсмену?
Александр КуозаЧужой опыт / Добровольный Священник спас еще одну жизнь!
Александр КуозаСаентологи всего мира отметят День священника!
Александр КуозаКниги / На «Юноне» показали как побеждать стресс

» эфир комментариев

Спонсоры ↓

Тэги ↓

41 административная технология8 библиотеки7 бизнес40 возможности6 время24 выбор5 дела13 деньги14 дианетика20 дианетический семинар хаббарда5 добровольные священники10 дорога к счастью26 доход5 желания5 задачи8 знания5 идеи6 клиенты11 книги13 консалтинг18 контроль5 криминон7 кыргызстан15 л. рон хаббард133 лекция6 лень5 моральный кодекс10 мотивация17 нарконон6 наркотики5 неудачи5 нью-эра13 образование8 общество18 опыт5 организация5 ответственность5 отдых5 персонал7 помощь54 права человека39 прибыль7 прикладное образование6 приоритеты6 проблемы11 продуктивность6 профилактика наркомании8 профилактика преступности5 работа29 развитие5 расходы5 реабилитация преступников5 результат12 религия27 решения6 рон хаббард42 саентология74 самоорганизация6 свобода6 сотрудники8 технология обучения11 управление19 успех18 фриц морген9 целеустремленность6 цели16 церковь6 церковь саентологии14 эффективность16