Прикладная психологияПочему люди рекомендуют?

Мне кучу раз задавали этот вопрос. Ответ, на самом деле, прост: люди рекомендуют людей, товары, сервисы и компании потому что им это нравится, это рождает приятное чувство, это просто человеческая природа.

Проблема в этом вопросе и ответе на него в том, что, с точки зрения построения бизнеса, они не слишком помогают.

Гораздо лучшим вопросом будет “кого люди рекомендуют?” Ответьте на этот вопрос и вы лучше подготовитесь к тому, чтобы получить преимущество от этой мощной маркетинговой тактики.

Люди принимают решение, кого им рекомендовать, похожим образом как они принимают решение о покупке чего-либо. Люди решают, что вещь имеет правильную цену, подходит по параметрам, решает их нужды - это логическая часть, и потом они решают что они будут хорошо выглядеть, будут более жизнерадостными, произведут впечатление на друзей - эмоциональная часть.

И вот трудный момент - они обычно делают все это в обратном порядке - вещь цепляет их эмоционально, а затем они подстраховываются логическими доводами.

Итак, для того, чтобы ваш бизнес нашли достойным того, чтобы рекомендовать его, вам нужно использовать логическую и эмоциональные формулы - возможно в равных частях. Другими словами, люди должны верить, что вы можете помочь, у вас отличные цены и что вы делаете все как обещаете (логика), но им также надо испытывать приятное чувство от помощи вам, доверие, что их к их друзьям отнесутся хорошо и от опыта работы в бизнесе вместе с вами (эмоции). Недостаточно иметь просто хороший товар или услугу. Фирмы, на которые много ссылаются, имеют хороший товар или услугу плюс удовольствие или уникальное решение.
читать дальше →

Последние публикации ↓

» эфир комментариев

Спонсоры ↓

Тэги ↓

39 административная технология7 библиотеки7 бизнес45 богатство6 возможности7 время29 выбор6 дела15 деньги20 дианетика17 дианетический семинар хаббарда5 добровольные священники10 дорога к счастью26 желания5 задачи9 знания5 идеи7 клиенты13 книги14 консалтинг18 контроль6 криминон7 кыргызстан15 л. рон хаббард130 лень7 маркетинг7 моральный кодекс10 мотивация21 нарконон6 неудачи6 нью-эра13 образование7 общество17 опыт10 организация5 ответственность5 ошибки8 персонал7 планирование6 помощь53 права человека36 препятствия6 прибыль7 прикладное образование6 приоритеты6 проблемы13 продуктивность8 профилактика наркомании8 психология6 работа31 развитие7 результат12 религия26 решения6 рон хаббард36 саентология72 самоорганизация10 свобода6 сотрудники11 стив павлина8 технология обучения11 управление19 успех21 фриц морген10 целеустремленность9 цели24 церковь6 церковь саентологии14 эффективность18