10 ошибок бизнеса в кризисные времена 1. Увольнение талантов. В данном случае бухучет берет свое. Уволить дорогих и умных - быстрый способ сократить расходы бизнеса.2. Сокращение расходов на технологии. Xerox уже сообщали о том, что многие компании экономят на IT. Особенно банки. При этом надо не забывать, что теперь мы живем в мире социальных сетей и власти потребителей. В тяжелые времена компании должны поддерживать связь с потребителями, а значит, не экономить на IT и технологиях. 3. Снижение рисков. Инновации - это всегда пробы и ошибки. Во времена кризиса менеджмент всегда становится более консервативным. 4. Прекращение развития новых продуктов. Реальный эффект этих сокращений будет заметен в конце рецессии, когда бизнесу будет нечего предложить потребителю. 5. Совет директоров меняет главу компании - вместо лидера, ориентированного на рост, приходит лидер, ориентированный на снижение издержек. Тут надо помнить одну простую вещь - бизнес создается для того, чтобы делать деньги, а не экономить их. 6. Компании забывают о глобализации. Работать на международной арене непросто и недешево, поэтому многие компании уходят с развивающихся рынков. Большая ошибка. Развивающиеся рынки - неиссякаемый источник прибыли, бизнес моделей и талантов. 7. Инновации больше не лежат в основе стратегии компании. Временное явление, но нет ничего более постоянного, чем временного. Вернуться к прежним процессам инновации после рецессии будет непросто. 8. Успех работников измеряется по-другому. Весь бизнес выстраивается по принципу наименьших рисков. Опять же - после кризиса компаниям будет очень сложно перестраиваться на прежний лад. 9. Возвращается иерархия. В ситуации, когда приходится принимать быстрые решения, иерархия в системе менеджмента становится все сильнее. Как следствие, уходят самые креативные. 10. Компании сидят в четырех стенах и перестают пользоваться консультантами. Они начинают вариться в собственном соку. При этом менеджмент забывает, что лучший способ сделать настоящий прорыв, - это использовать людей из вне. Оригинал статьи: .
Комментарии:
|
Последние публикации ↓ Алексеева Наталия → Изучение новых разделов Саентологии стало еще доступнее Алексеева Наталия → Церковь Саентологии открывает новое здание в Сиэтле SergeyPetrov → Все больше людей хочет противостоять растущей преступности. Артём Кузнецов → Аншлаг на семинаре Бернарда Перси Артём Кузнецов → «Дорога к счастью» Л. Рона Хаббарда в Таласском государственном университете Артём Кузнецов → Как увеличить количество времени в сутках? Артём Кузнецов → Можно ли контролировать свою жизнь? Да! Артём Кузнецов → Способ предсказывать поведение людей существует! Алексеева Наталия → В борьбе с наркотиками выходных не бывает Алексеева Наталия → Два с половиной часа, которые улучшили жизнь Алексеева Наталия → Саентологическая церковь Москвы представила новую серию материалов Рона Хаббарда Алексеева Наталия → Церковь Саентологии публикует информацию о своем беспрецедентном расширенииПодписка ↓Спонсоры ↓Тэги ↓ |



1. Увольнение талантов. В данном случае бухучет берет свое. Уволить дорогих и умных - быстрый способ сократить расходы бизнеса.
0 баллов 