Конечно у каждого даже в процессе обучения, должна появиться своя собственная система обучения, основанная на традиционных или нетрадиционных методиках. И если мы передадим накопленный опыт детям, то сделаем для них огромнейшее благо!
Самое важное на мой взгляд - это знать, чего ты хочешь, уметь выделять приоритетные задачи (это уже находясь в процессе достижения цели) и главное иметь мотивацию. Если человек слабо мотивирован - его усилия будут в несколько раз меньше. Кстати интересный инструмент для мотивации в материальном плане http://fingames.ru/calc/ - калькулятор для инвесторов
хааааа,зачет за последний камент=))))))) а бурундук - это моё любимое слово =р по поводу принципа 80/20: ну не знаю,мне кажется,что в жизни вообще нет равновесия,и это соотношения можно найти во много(это как в фильме 21 - везде можно найти 21,если постораться=)).я думаю нельзя привязывать это все к принципу!во 20% усилий - 80% успеха - здорово! p.s.позобавила статья=)
"Вылезайте из своей зоны комфорта и держитесь от неё подальше." - это, действительно, очень важный двигатель на пути к успеху. Другое дело, что по человеческой природе часто мы стремимся отойти от проблем, убежать от них, если можно. Нужно тренироваться.
К слову, хостинговая компания GoDaddy, действительно, работает на очень высоком. Пользуюсь их услугами.
Статья сама по себе интересная, мотивирует людей больше шевелить мозгами, нежели тупо отбывать номер с 9ти до 6ти. Однако, представьте себе, что каждый будет работать по 3 часа в день? На что это будет похоже? Римскую Империю не напоминает?
Хорошая статья. Принцип Парето, действительно, не обязательно равен 80/20. Проверил Гугл и Яндекс по запросу "бурундук", - твой сайт на 7ой позиции в обоих рейтингах. Видимо, соотношение ключевых слов изменилось в сторону 30/70 =)
Имхо, возрастные стереотипы — это один из крупнейших багов в экономике и обществе. Обыкновенный эйджизм, сковывающий возможности, пытающийся расставить людей по полочкам, как в первобытной пещере или средневековом клане. Хуже разве что стереотипы расово-национальные и половые. Это не 21 век, и пока мы будем смотреть на цифру, до тех пор останемся в заднице мира. Все люди разные, у каждого свои темпы развития, подходы и карьерные... уже не лестницы, а скорее лабиринты.
А я бы назвал еще такие плюсы: 1. Практически бесплатное жилье на 5 лет + стипендия, соц. стипендия, мат.помощь, путевки от универа и др. бонусы Штудентам 2. Отсрочка на 5 лет от армии 3. Возможность медленно повзрослеть - медленней, чем если броситься сразу в жизнь и работу, но, возможно, с большим толком - в зависимости от круга общения в период обучения.
Для себя я выделил главное правило - что бы ни случилось - не останавливаться!
По поводу статьи - она многое расставила в моей голове по местам. Я уже около года на "вольных хлебах", до этого работал и в больших компаниях и в относительно некрупных. Сейчас - сам кузнец своего счастья.
С одной стороны - мне стало менее комфортно. Денег иногда нет, иногда нечем выплатить зарплату сотрудникам. Иногда проекты прогорают (или приносят отдачу, на порядок меньшую, чем планировалось).
Но, с другой стороны, черт возьми! Я свободен! Это счастье!
Да все классно, но что делать если тебе уже далеко не двадцать и тащишь груду ерунды приобретенной за время работы в крупной компании (не дай бог еще и государственной) ;) я думаю этот вопрос более актуальный. По поводу начать со стартапов: 1. Как правило у начинающих нет не то что опыта, даже понятия о том что человек хочет (если Вы не попали в число общей массы - то это скорее всего исключение чем правило) 2. Успешные предприниматели (по моему личному субъективному личному опыту) - работали на кого-то, но немного - год или два. 3. Вы можете начать с нуля и сразу все-таки если есть финансовая поддержка или стартовый капитал (не забывайте, у славного Била - дед был банкир - и он явно не испытывал финансовых трудностей как и другие "успешные" молодые бизнесмены). В общем информация в статье полезная, со всем согласен. Постоянно ловишь себя на мысли - почему не додумался (или не обратил внимания) на эти проблемы раньше - но лучше поздно, чем никогда. Всем спасибо за интересный, полезный и увлекательный ресурс. Удачи.
Лично мне ближе и интереснее оживлять, а не насиловать.
Лично мне ближе и интереснее оживлять, а не насиловать.
Кстати интересный инструмент для мотивации в материальном плане http://fingames.ru/calc/ - калькулятор для инвесторов
Тупо следуешь советам Стива и все постепенно получается.
Другое дело, что, на мой взгляд, путь этот кризисный. Можно эффективно работать, но хватает не очень надолго.
При эффективной работе нужно эффективно "выдыхать" - грамотно отдыхать. А вот как это сделать - большая проблема. Для меня, во всяком случае.
any soft, hard ideas? :)
а бурундук - это моё любимое слово =р
по поводу принципа 80/20: ну не знаю,мне кажется,что в жизни вообще нет равновесия,и это соотношения можно найти во много(это как в фильме 21 - везде можно найти 21,если постораться=)).я думаю нельзя привязывать это все к принципу!во 20% усилий - 80% успеха - здорово!
p.s.позобавила статья=)
хм..я не поленился написать этот комментарий)
- это, действительно, очень важный двигатель на пути к успеху. Другое дело, что по человеческой природе часто мы стремимся отойти от проблем, убежать от них, если можно. Нужно тренироваться.
К слову, хостинговая компания GoDaddy, действительно, работает на очень высоком. Пользуюсь их услугами.
Однако, представьте себе, что каждый будет работать по 3 часа в день? На что это будет похоже?
Римскую Империю не напоминает?
Проверил Гугл и Яндекс по запросу "бурундук", - твой сайт на 7ой позиции в обоих рейтингах. Видимо, соотношение ключевых слов изменилось в сторону 30/70 =)
Имхо, возрастные стереотипы — это один из крупнейших багов в экономике и обществе. Обыкновенный эйджизм, сковывающий возможности, пытающийся расставить людей по полочкам, как в первобытной пещере или средневековом клане. Хуже разве что стереотипы расово-национальные и половые. Это не 21 век, и пока мы будем смотреть на цифру, до тех пор останемся в заднице мира. Все люди разные, у каждого свои темпы развития, подходы и карьерные... уже не лестницы, а скорее лабиринты.
1. Практически бесплатное жилье на 5 лет + стипендия, соц. стипендия, мат.помощь, путевки от универа и др. бонусы Штудентам
2. Отсрочка на 5 лет от армии
3. Возможность медленно повзрослеть - медленней, чем если броситься сразу в жизнь и работу, но, возможно, с большим толком - в зависимости от круга общения в период обучения.
По поводу статьи - она многое расставила в моей голове по местам. Я уже около года на "вольных хлебах", до этого работал и в больших компаниях и в относительно некрупных. Сейчас - сам кузнец своего счастья.
С одной стороны - мне стало менее комфортно. Денег иногда нет, иногда нечем выплатить зарплату сотрудникам. Иногда проекты прогорают (или приносят отдачу, на порядок меньшую, чем планировалось).
Но, с другой стороны, черт возьми! Я свободен! Это счастье!
Так что, я на 200% согласен с Полом Грэмом =)
1. Как правило у начинающих нет не то что опыта, даже понятия о том что человек хочет (если Вы не попали в число общей массы - то это скорее всего исключение чем правило)
2. Успешные предприниматели (по моему личному субъективному личному опыту) - работали на кого-то, но немного - год или два.
3. Вы можете начать с нуля и сразу все-таки если есть финансовая поддержка или стартовый капитал (не забывайте, у славного Била - дед был банкир - и он явно не испытывал финансовых трудностей как и другие "успешные" молодые бизнесмены).
В общем информация в статье полезная, со всем согласен.
Постоянно ловишь себя на мысли - почему не додумался (или не обратил внимания) на эти проблемы раньше - но лучше поздно, чем никогда.
Всем спасибо за интересный, полезный и увлекательный ресурс. Удачи.
А классика да. По этим книгам я живу, можно сказать.